O preconceito de idade no mercado é o silêncio que segue matando carreiras brilhantes. Enquanto empresas buscam exaustivamente por “experiência”, muitas descartam quem realmente a tem por medo do RG. Descubra por que a senioridade não é um peso, mas o ativo de inovação e inteligência emocional que falta para sua equipe alcançar resultados diferenciados.
